wypalenie zawodowe
Z badań amerykańskiego Instytutu Gallupa wynika, że tylko 35 proc. osób zajmujących najwyższe stanowiska w firmach angażuje się w swoją pracę, pozostali nie czują się zmotywowani. Jeśli do tego dochodzi zmęczenie, brak chęci do działania, objawy bezsenności, rozdrażnienia czy spadku energii, przyczyną może być wypalenie zawodowe. Problem ten dotyka wielu grup na różnych stanowiskach, od szeregowego pracownika po prezesa firmy, jego przyczyny mogą być różne na szczęście uniknięcie tego problemu jest łatwiejsze niż może nam się wydawać.
Motywacja, samodyscyplina oraz dążenie do osiągnięcia wyznaczonych sobie celów – to wszystko składa się na nasz rozwój osobisty, dzięki któremu możemy osiągnąć to czego chcemy i być tym, kim chcemy. To właśnie pozwala nam na pełnię szczęścia zarówno w życiu prywatnym jak i zawodowym.